İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

1. Giriş ve Taahhüt

Zengin Kalıp olarak, en değerli varlığımız olan çalışanlarımızın ve iş yerimizde bulunan tüm kişilerin sağlık ve güvenliğini her şeyin üzerinde tutarız. Bu politika, ISO 45001 standardı ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere, ilgili tüm yasal mevzuat ve şartlara uygun olarak İSG yönetim sistemimizin temel taahhütlerini ve çerçevesini oluşturur.

Üst yönetim olarak, İSG performansını sürekli iyileştirmek ve çalışanlarımızı işyerinin olumsuzluklarından koruyarak güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli kaynakları tahsis etme konusunda tam bir taahhüdümüz bulunmaktadır.

2. Politikamızın Temel İlkeleri

Bu taahhüdümüz çerçevesinde aşağıdaki ilkeleri benimseriz:

1. Yaşamın Üstünlüğü ve Önleme Kültürü: Tüm iş kazaları, meslek hastalıkları ve işle ilgili sağlık bozulmaları önlenebilir. Temel hedefimiz, “sıfır iş kazası” anlayışıyla proaktif bir önleme kültürü oluşturmaktır.
2. Yasal ve Diğer Şartlara Uyum: 6331 sayılı Kanun ve bağlı yönetmelikler de dâhil olmak üzere uygulanabilir tüm yasal ve diğer şartlara mutlak surette uyacağız.
3. Risk Temelli Yaklaşım: Tüm faaliyetlerimizde, İSG risklerini proaktif olarak belirleyecek, değerlendirecek ve bu riskleri kabul edilebilir seviyelere indirmek için etkili kontrol önlemleri alacağız.
4. Çalışan Katılımı ve Danışma: Tüm çalışanlarımızın, İSG yönetim sisteminin her aşamasına (risk değerlendirmesi, karar alma, iyileştirme faaliyetleri vb.) etkin katılımını sağlayacağız. Görüşlerini alacağız ve danışacağız. Çalışan temsilcilerinin çalışmalarını destekleyeceğiz.
5. Sürekli İyileştirme: İSG yönetim sistemimizin ve performansımızın sürekliliğini sağlamak ve iyileştirmek için düzenli olarak hedefler koyacak, bu hedefleri izleyecek, ölçecek ve sonuçlarını gözden geçireceğiz.
6. Eğitim ve Bilinçlendirme: Tüm çalışanlarımızın, yaptıkları işin İSG riskleri ve bu risklerden korunma yöntemleri konusunda yeterli bilgi, eğitim ve beceriye sahip olmalarını sağlayacağız.
7. Acil Durumlara Hazırlık: Olası acil durumları önceden tanımlayacak, bu durumlara müdahale etmek ve sonuçlarını en aza indirmek için planlar yapacak ve bu planları düzenli olarak tatbik edeceğiz.

3. Hedefler

Bu politikanın rehberliğinde, aşağıdaki konularda somut hedefler belirleyecek ve bu hedeflere ulaşmak için çalışacağız:

• Kayıp zamanlı iş kazası sıklık ve ağırlık oranlarını azaltmak,
• Meslek hastalığı vakalarını önlemek,
• Çalışanların İSG eğitimlerinin tamamlanma oranını %100’e ulaştırmak,
• İSG risk değerlendirmelerini ve periyodik kontrolleri zamanında tamamlamak,
• Çalışanların İSG öneri ve şikayetlerini dikkate alarak iyileştirme süreçlerini yönetmek.

4. Sorumluluklar

Üst Yönetim: Bu politikanın oluşturulması, uygulanması ve sürekliliğinden nihai sorumludur. Gerekli kaynakları sağlar.

Tüm Yöneticiler ve Saha Sorumluları: Sorumluluk alanlarındaki İSG’den birinci derecede sorumludur. Güvenli çalışma koşullarını sağlamak, çalışanları eğitmek ve denetlemekle yükümlüdür.

İSG Profesyonelleri (İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Diğer Sağlık Personeli): Teknik danışmanlık yapmak, risk değerlendirmelerini koordine etmek, periyodik kontrolleri yapmak/yaptırmak ve yönetime rehberlik etmekle sorumludur.

Tüm Çalışanlar: Kendi sağlık ve güvenliklerinden, aynı zamanda çalışma arkadaşlarının ve işyerinden etkilenen diğer kişilerin sağlık ve güvenliğinden sorumludur. İSG kurallarına uymak, verilen eğitimleri almak, tehlikeli durumları amirlerine ve İSG birimine bildirmekle yükümlüdür.

5. Yayın, Uygulama ve Gözden Geçirme

Bu politika, tüm çalışanlarımıza ve iş yerimizde bulunan diğer ilgili taraflara duyurulacak, anlaşılır bir şekilde iletilerek benimsenmesi sağlanacaktır. Kamuya açık olarak ilan edilecektir.

Politika, yönetimin gözden geçirme toplantılarında veya yasal şartlar, faaliyetler veya ürünlerde önemli bir değişiklik olduğunda düzenli olarak gözden geçirilecek ve sürekliliği sağlanacaktır.

Eyüp ZENGİN
Genel Müdür